關于疫情期間請假的管理規定

    為繼續落實中心及酒店疫情防控要求，鞏固中心及酒店疫情防控成果，嚴把“外防輸入”關口，切實保障廣大職工健康安全，結合當前疫情形勢和中心及酒店實際制定本規。

第一條   疫情期間各部門職工應嚴格遵守疫情防控要求，自覺遵守中心及酒店相應管理條款，嚴控個人每日行動軌跡，非必要情況下不得請假，尤其要自覺嚴控外出行為，不得隨意跨越紅線。

第二條   若因客觀原因必須請假者，應嚴格履行請假手續。

第三條   未履行請假手續的，均按違規予以處理。由質檢部依《質檢獎罰條例》給予處罰。

第四條   各部門職工因病、因事請假須提前申請，不得事后補假，突發、緊急情況除外。突發、緊急情況時，職工請假手續可由部門代為辦理。

第五條   各部門經理為部門日常管理的第一責任人，疫情期間職工請假必須嚴格審批，對職工請假申請給出明確處理意見，為逐級審批提供真實有效的參考。職工請假經報部門經理批準后，再報至分管領導簽字，最后報總經理審批，請假手續最終由綜合辦統一留存備案。

第六條   其他說明及返崗銷假

1.     青島市內職工請假未出青島市區范圍的，返崗時需提前報備查驗行程碼；

2.     所有職工離青的，必須逐級申報最終至總經理處批準，返回時間依照目的地及青島本地疫情發展情況與中心酒店實際進行綜合研定安排，不得隨意私自返崗。經報批同意返崗的，提前報備查驗行程碼。返崗后填寫返崗承諾書（見附件）并簽字。

3.     各離青職工返青后，必須進行隔離觀察，觀察期視本地街道社區要求及中心與酒店實際情況另行決定，最低3天，不設上限。觀察期間除例行核酸檢測外，不得私自外出，不得參加聚集活動，不得與他人隨意接觸。

4.     住宿舍職工隔離觀察由中心及酒店統一安排，觀察期間由部門安排送餐。

5.     隔離觀察期內視同請假，有調休條件的可優先安排調休。

第七條   本規定適用于中心及酒店全體職工，各部門職工需嚴格遵照執行。

第八條   本規定僅適用于疫情期間。疫情結束后，職工請假銷假手續仍按中心及酒店《考勤管理規定》執行。

 

 

 

中心綜合辦   

2022年11月28日

 

 

 

 

附件：職工返崗承諾書

 

返崗承諾書

本人姓名：     ，身份證號：                  ?，F莊嚴承諾：

1、  本人無發熱、咳嗽、感冒、腹瀉、四肢無力、氣促等相應癥狀，未列入新型冠狀病毒肺炎疑似、確認病例。

2、 本人返崗后自覺遵守中心及酒店規定的疫情防控措施，堅決服從疫情防控安排；積極配合做好疫情排查工作，加強個人防護，規范個人行為，7天內不組織參加聚會、不參與人員聚集、盡可能避免外出走動；

3、 每天進行自我健康檢測，如有不適癥狀，第一時間上報并科學就醫，同時自覺接受隔離。

 

 

承諾人：       

（簽字按手?。?/span>

      年   月   日

 

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